Für Arbeitgeber
Eine neue App? Ein Fonds? Ein Benefit? – Ja, alles zusammen.
proud@work gibt Ihnen ein Werkzeug, um Mitarbeitende finanziell fit zu machen. Keine endlosen PowerPoints sondern eine App, die Wissen mit einem Depot verbindet. Mitarbeitende lernen Schritt für Schritt, Rücklagen zu bilden und merken dabei: Mein Arbeitgeber denkt nicht nur an heute sondern auch an morgen.
Kurz gesagt: proud@work ist Ihr Benefit, mit dem Sie nicht nur Obstkörbe hinstellen sondern echte Sicherheit. Und das spricht sich im Unternehmen herum – schneller, als Sie „Fachkräftemangel“ sagen können.
Ganz simpel. Sie geben Ihren Mitarbeitenden proud@work als Benefit. Heißt: Alle haben Zugriff auf eine App, die Finanzwissen Schritt für Schritt erklärt – und dieses Wissen gleich im eigenen Depot anwendbar macht. So lernt ihr Team nicht nur Theorie, sondern baut gleichzeitig Rücklagen für ihre Zukunft auf.
Nicht irgendwo, sondern im proud@work Aktienfonds. Der investiert ausschließlich in Unternehmen, in denen Menschen gerne arbeiten, stolz auf ihre Jobs sind und dadurch bessere Ergebnisse erzielen. Natürlich können Ihre Mitarbeitenden das Geld auch irgendwo anders parken – in Firmen, bei denen die Leute innerlich längst gekündigt haben. Aber mal ehrlich: Welchen Sinn hätte das?
Aber ja – wer lieber ETFs mag, findet die natürlich auch bei uns.
Weil Sie gleich doppelt punkten: Ihr Team bekommt finanzielle Sicherheit plus Bildung, und Ihr Unternehmen positioniert sich als moderner Arbeitgeber mit echtem Mehrwert.
So viel wie ein belegtes Brötchen. Ab 5 Euro pro Monat und Mitarbeitendem sind Sie dabei. Und jetzt das Beste: Es gibt keine Transaktionsgebühren, keine Depotkosten, keine versteckten Abzüge. Null. Nada. Alles inklusive – sogar die komplette Finanzbildung.
Heißt für Sie: Klarer Preis, keine Überraschungen. Und für Ihr Team: Volle Leistung.
Ganz ohne Zirkus.
Und das Sahnehäubchen: Wir passen proud@work auf Ihre CI an. Ob Logo, Sprache oder Look & Feel – was Ihnen wichtig ist, klären wir im persönlichen Gespräch.
